Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng phức tạp và cạnh tranh, dịch vụ tư vấn lao động không chỉ giúp giải quyết các vấn đề về tuyển dụng và đào tạo, mà còn nâng cao năng lực cạnh tranh của các tổ chức và cá nhân. Hãy cùng công ty luật ACC tìm hiểu về Mã ngành 7810 – mã ngành nghề liên quan đến tư vấn lao động này nhé.
I. Mã ngành 7810 là gì?
Mã ngành 7810 – mã ngành nghề liên quan đến tư vấn lao động là dịch vụ cung cấp các thông tin, lời khuyên và hỗ trợ liên quan đến các vấn đề về lao động và việc làm. Mục đích của tư vấn lao động là giúp người lao động và các tổ chức doanh nghiệp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực, giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và phát triển nghề nghiệp.
II. Quy định chi tiết về mã ngành 7810
Nhóm này gồm: Hoạt động lập danh sách, tuyển dụng lao động, giới thiệu việc làm, những người
được giới thiệu không làm trong các công ty môi giới.
Nhóm này cũng gồm:
– Tìm kiếm, lựa chọn, giới thiệu và sắp xếp lao động bao gồm cả quản lý;
– Hoạt động của các hãng tìm kiếm diễn viên;
– Hoạt động của các hãng tuyển dụng lao động trên mạng.
Loại trừ: Hoạt động của các tổ chức nghệ thuật được phân vào nhóm 74900 (Hoạt động chuyên
môn, khoa học, công nghệ khác chưa được phân vào đâu).
III. Thủ tục bổ sung thêm mã ngành nghề dịch vụ lao động, việc làm
1. Chuẩn bị hồ sơ:
- Tờ khai đề nghị thay đổi thông tin đăng ký doanh nghiệp: Theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư quy định.
- Bản dự thảo Điều lệ doanh nghiệp đã được sửa đổi: Phản ánh các mã ngành nghề dịch vụ lao động, việc làm mới được bổ sung.
- Biên bản họp của hội đồng thành viên/đại hội đồng cổ đông (nếu có): Đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên hoặc công ty cổ phần, cần có biên bản họp của hội đồng thành viên/đại hội đồng cổ đông thông qua việc bổ sung mã ngành nghề dịch vụ lao động, việc làm.
- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp: Cung cấp bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hiện tại của bạn.
- Giấy tờ chứng minh trụ sở chính: Hợp đồng thuê nhà, sổ hộ khẩu, giấy tờ nhà đất…
- Giấy tờ khác (nếu có): Giấy phép kinh doanh dịch vụ tư vấn lao động, việc làm (nếu có).
2. Nộp hồ sơ:
- Nộp hồ sơ tại Sở Kế hoạch và Đầu tư địa phương nơi đặt trụ sở chính của doanh nghiệp.
- Nộp lệ phí thay đổi thông tin đăng ký doanh nghiệp theo quy định.
3. Nhận kết quả:
- Sau 7 ngày làm việc (đối với đơn vị kinh doanh cá thể, hộ kinh doanh) hoặc 15 ngày làm việc (đối với công ty TNHH, công ty cổ phần), doanh nghiệp sẽ nhận được Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp có mã ngành nghề dịch vụ lao động, việc làm mới được bổ sung.
4. Hoàn thành các thủ tục sau khi bổ sung mã ngành nghề:
- Báo cáo bổ sung mã ngành nghề dịch vụ lao động, việc làm với cơ quan quản lý lao động, việc làm địa phương.
- Cập nhật thông tin trên website, hệ thống quản lý của doanh nghiệp
IV. Các dịch vụ tư vấn lao động thường bao gồm:
- Tư vấn tuyển dụng: Giúp các doanh nghiệp tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự phù hợp, cung cấp lời khuyên về chiến lược tuyển dụng, phương pháp phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Tư vấn nghề nghiệp: Hỗ trợ người lao động tìm kiếm công việc phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và sở thích của họ. Cung cấp thông tin về thị trường lao động, xu hướng nghề nghiệp và cơ hội việc làm.
- Đào tạo và phát triển kỹ năng: Cung cấp các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho người lao động để nâng cao năng lực làm việc và tăng cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
- Tư vấn về lương và phúc lợi: Cung cấp thông tin và lời khuyên về mức lương, các chế độ phúc lợi, chính sách đãi ngộ và các vấn đề liên quan đến quản lý tiền lương.
- Tư vấn về quản lý nhân sự: Hỗ trợ các doanh nghiệp trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực, bao gồm các vấn đề về quan hệ lao động, giải quyết xung đột, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chính sách nhân sự.
- Tư vấn pháp lý lao động: Cung cấp thông tin và lời khuyên về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, giúp doanh nghiệp và người lao động tuân thủ các quy định và bảo vệ quyền lợi của mình.
V. Một số câu hỏi thường gặp
1. Người lao động có thể nhận được lợi ích gì từ dịch vụ tư vấn lao động?
Người lao động có thể nhận được nhiều lợi ích từ dịch vụ tư vấn lao động, bao gồm hỗ trợ tìm kiếm việc làm phù hợp, phát triển kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp, hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của mình, và nhận được lời khuyên về lương và phúc lợi.
2. Dịch vụ tư vấn pháp lý trong ngành tư vấn lao động bao gồm những gì?
Dịch vụ tư vấn pháp lý trong ngành tư vấn lao động bao gồm cung cấp thông tin và lời khuyên về các quy định pháp luật liên quan đến lao động, giúp doanh nghiệp và người lao động tuân thủ các quy định này, và hỗ trợ giải quyết các tranh chấp lao động, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của các bên liên quan.
HÃY ĐỂ LẠI THÔNG TIN TƯ VẤN