Bài viết sau đây sẽ cung cấp mẫu biểu về Mẫu đơn xin ký hợp đồng lao động mới nhất, cùng Đăng ký kinh doanh ACC tìm hiểu những thông tin cần thiết qua bài viết dưới đây nhé.
1. Mẫu đơn xin ký hợp đồng lao động là gì?
Mẫu đơn xin ký hợp đồng lao động là văn bản do người lao động tự nguyện viết tay hoặc đánh máy, gửi đến cơ quan có thẩm quyền của doanh nghiệp để đề nghị được ký hợp đồng lao động mới hoặc gia hạn hợp đồng lao động hiện tại. Mẫu đơn này đóng vai trò quan trọng trong việc thể hiện nguyện vọng của người lao động và tạo lập mối quan hệ lao động hợp pháp giữa người lao động và doanh nghiệp.
2. Mẫu đơn xin ký hợp đồng lao động mới nhất
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——-
ĐƠN XIN KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Kính gửi: [Tên doanh nghiệp]
Tôi tên là: […] Sinh ngày: […]
Địa chỉ thường trú: […]
Số điện thoại: […]
Email: […]
CMND/CCCD số: […] Cấp ngày: […] Nơi cấp: […]
Hiện đang là: […] (Chức vụ) tại…………..theo Hợp đồng lao động số … được ký kết vào ngày …với thời hạn … (Thời hạn hợp đồng).
Hợp đồng lao động hiện tại của tôi sẽ hết hạn vào ngày … (Ngày hết hạn hợp đồng). Do vậy, tôi viết đơn này để xin quý công ty xem xét và ký hợp đồng lao động mới cho tôi với thời hạn … (Thời hạn mong muốn) từ ngày … (Ngày bắt đầu hợp đồng mới) đến ngày … (Ngày kết thúc hợp đồng mới).
Trong thời gian làm việc tại [Tên công ty], tôi đã hoàn thành tốt các công việc được giao, cụ thể:
- […] (Liệt kê các thành tựu, đóng góp tiêu biểu của bản thân).
- […] (Đánh giá năng lực bản thân một cách ngắn gọn, súc tích).
Tôi mong muốn được tiếp tục gắn bó và cống hiến cho [Tên công ty] trong thời gian tới. Tôi tin tưởng rằng với kinh nghiệm và năng lực của bản thân, tôi sẽ tiếp tục hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao và góp phần vào sự phát triển chung của công ty.
Đính kèm:
- Bản sao Hợp đồng lao động hiện tại.
- […] (Đính kèm các giấy tờ khác (nếu có)).
Xin trân trọng cảm ơn!
>> Đọc thêm Mẫu hợp đồng thử việc cho người lao động mới nhất
3. Cách ghi mẫu đơn xin ký hợp đồng lao động mới nhất
Bước 1: Ghi thông tin cơ bản
- Họ và tên: [Họ và tên người lao động].
- Địa chỉ: [Địa chỉ thường trú của người lao động].
- Số điện thoại: [Số điện thoại liên hệ của người lao động].
- Email: [Email liên hệ của người lao động (nếu có)].
- Tên doanh nghiệp: [Tên đầy đủ của doanh nghiệp].
- Địa chỉ doanh nghiệp: [Địa chỉ trụ sở chính của doanh nghiệp].
Bước 2: Ghi nội dung đơn
- Nội dung: Xin ký hợp đồng lao động mới.
- Vị trí công việc mong muốn: [Tên vị trí công việc mong muốn].
- Thời hạn hợp đồng mong muốn: [Thời hạn hợp đồng mong muốn (ví dụ: 1 năm, 2 năm, 3 năm, …)].
- Kinh nghiệm làm việc: [Tóm tắt kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí công việc mong muốn].
- Trình độ chuyên môn: [Nêu rõ trình độ chuyên môn (ví dụ: trình độ học vấn, chứng chỉ chuyên môn, …)].
- Kỹ năng: [Liệt kê các kỹ năng có liên quan đến vị trí công việc mong muốn].
- Cam kết: Cam kết thực hiện tốt nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động theo quy định của pháp luật và nội quy, quy định của doanh nghiệp.
Bước 3: Ký tên và đóng dấu
4. Trường hợp nào cần làm mẫu đơn xin ký hợp đồng lao động?
Mẫu đơn xin ký hợp đồng lao động thường cần thiết trong các trường hợp sau:
- Người lao động mới: Khi bạn được nhận vào làm tại một công ty hoặc tổ chức, bạn có thể cần nộp đơn xin ký hợp đồng lao động để chính thức hóa quan hệ lao động.
- Thay đổi công việc: Nếu bạn chuyển vị trí hoặc công việc trong cùng một công ty, có thể cần làm đơn để yêu cầu ký hợp đồng mới cho vị trí đó.
- Ký hợp đồng sau thời gian thử việc: Nếu bạn đã hoàn thành thời gian thử việc và muốn chính thức ký hợp đồng lao động dài hạn, bạn cần làm mẫu đơn này.
- Gia hạn hợp đồng: Trong trường hợp hợp đồng lao động sắp hết hạn và bạn muốn gia hạn, mẫu đơn xin ký hợp đồng cũng có thể cần thiết.
- Thay đổi điều kiện hợp đồng: Nếu bạn muốn thay đổi các điều khoản trong hợp đồng hiện tại (như lương, giờ làm việc, nhiệm vụ), bạn có thể cần nộp đơn để thương thảo và ký lại hợp đồng.
5. Một số câu hỏi thường gặp
Nếu đơn xin ký hợp đồng lao động của tôi bị từ chối, tôi nên làm gì?
Bạn nên yêu cầu lý do từ chối và thảo luận với quản lý hoặc bộ phận nhân sự để hiểu rõ hơn về vấn đề.
Có cần cung cấp tài liệu nào khác kèm theo đơn không?
Có thể cần kèm theo các tài liệu như sơ yếu lý lịch, giấy tờ xác nhận trình độ, hoặc các hợp đồng trước đó nếu có.
Ai sẽ là người tiếp nhận và xử lý đơn xin ký hợp đồng lao động?
Thường là bộ phận nhân sự hoặc quản lý trực tiếp của bạn trong công ty.
HÃY ĐỂ LẠI THÔNG TIN TƯ VẤN